Auch, wenn eine PTA auf 450-Euro-Basis arbeitet, hat sie natürlich Rechte und Ansprüche. Konstruieren wir doch mal einen Fall rund um die arbeitsrechtlichen Probleme mit den Themen Minijob, Schwangerschaft und Kündigung.
Am 1. Juli 2024 ist ein neuer Gehaltstarifvertrag in Kraft getreten, den ADEXA nach langwierigen, schwierigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) abgeschlossen hat. Was bedeutet das nun für PTA, die nach Tarif bezahlt…
Viele Apothekenangestellte haben sich Ende November über die tarifliche Sonderzahlung gefreut. Mit dem neuen Bundesrahmentarifvertrag haben sich einige Details geändert. Welche das in Bezug auf eine Sonderzahlung sind, erfahren Sie hier.
