Am 1. August 2024 ist ein neuer Bundesrahmentarifvertrag in Kraft getreten. Die ADEXA- und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der für PTA nicht nur das Gehalt, sondern auch die…
Auch, wenn eine PTA auf 450-Euro-Basis arbeitet, hat sie natürlich Rechte und Ansprüche. Konstruieren wir doch mal einen Fall rund um die arbeitsrechtlichen Probleme mit den Themen Minijob, Schwangerschaft und Kündigung.
Am 1. Juli 2024 ist ein neuer Gehaltstarifvertrag in Kraft getreten, den ADEXA nach langwierigen, schwierigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) abgeschlossen hat. Was bedeutet das nun für PTA, die nach Tarif bezahlt…
