01. Mai 2023

Berufspolitik

INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE UND ANDERE ZUSATZLEISTUNGEN

Neben dem vereinbarten Gehalt gibt es auch freiwillige Leistungen, die eine Apothekenleitung ihren Beschäftigten zukommen lassen kann. Aktuelle…

10. April 2023

Berufspolitik

WANN BESTEHT ANSPRUCH AUF ÜBERSTUNDENVERGÜTUNG?

Wenn man Überstunden leistet, möchte man dafür auch entlohnt werden. Allerdings besteht nur dann ein Anspruch auf Bezahlung, wenn der Arbeitgeber die…

01. April 2023

Berufspolitik

WAS VERSTEHT MAN UNTER ENTGELTUMWANDLUNG?

Die Sache mit der Altersvorsorge ist für viele Menschen ein Buch mit tausend Siegeln. Sie sind also nicht allein, wenn Sie sich nun fragen, was…

17. März 2023

Berufspolitik

FORTBILDUNG IM TARIFVERTRAG VERANKERT

Haben Sie mitbekommen, dass ADEXA für Sachsen einen Tarifvertrag für Fort- und Weiterbildung (TV FBWB) abgeschlossen hat? Das ist bisher einmalig im…

01. März 2023

Berufspolitik

WAS MUSS MAN BEI EINER EIGENKÜNDIGUNG BEACHTEN?

Wenn man selbst kündigt, muss das gut überlegt sein. Auf keinen Fall sollte man so eine Entscheidung aus dem Bauch heraus treffen oder gar vor seinem…

27. Februar 2023

Berufspolitik

WELCHE RECHTE UND PFLICHTEN HABE ICH BEI EINER KÜNDIGUNG?

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Suche nach einer neuen Stelle meist nicht schwierig. Es ist jedoch einiges zu beachten, wenn Sie als…

01. Februar 2023

Berufspolitik

WANN DARF ICH DIE ARBEIT VERWEIGERN?

Kein Arbeitsplatz ist perfekt und nicht immer erachtet man jede Tätigkeit als sinnvoll. Ist es ein legitimes Mittel, durch Verweigerung der…

22. Januar 2023

Berufspolitik

WAS KANN MAN GEGEN MOBBING AM ARBEITSPLATZ TUN?

Kleine Konflikte und Sticheleien untereinander gibt es an jedem Arbeitsplatz und sind vielleicht noch ganz lustig. Münden diese allerdings in…

01. Januar 2023

Berufspolitik

TARIFERHÖHUNG IM NEUEN JAHR FÜR PTA

Die Gehälter, die in der Apotheke gezahlt werden, unterscheiden sich deutlich. Wie viel kann man als PTA tatsächlich verlangen? Und wie soll das im…

15. Dezember 2022

Berufspolitik

GENEHMIGTER URLAUB DARF NICHT EINFACH GESTRICHEN WERDEN

Urlaub gehört für viele zu den angenehmsten Dingen des Arbeitslebens. Damit jedoch der normale Betrieb des Unternehmens reibungslos weitergehen kann,…

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