01. Dezember 2022
Berufspolitik
WEM STEHEN WEIHNACHTSGELD UND INFLATIONSPRÄMIE ZU?
Viele Apothekenangestellte haben sich – gerade mit Blick auf die hohe Inflation – über ihre tarifliche Sonderzahlung gefreut, die spätestens mit dem…
15. November 2022
Berufspolitik
MEHR GELD IM MINIJOB
Im Moment ist viel über den Minijob zu lesen. In erster Linie deshalb, weil ab dem 1. Oktober 2022 die Verdienstgrenze, bis zu der ein Einkommen noch…
01. November 2022
Berufspolitik
WELCHE RECHTE GELTEN BEI EINEM BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAG?
Bei einem befristeten Arbeitsvertrag wird das Ende der Beschäftigung schon vor deren Beginn definiert. Eine Kündigung ist daher nicht nötig, der…
20. Oktober 2022
Berufspolitik
KEIN ANSPRUCH AUF KLEINE PAUSEN WÄHREND DER ARBEITSZEIT
Ein kleiner Schluck Wasser oder Kaffee, der Gang zur Toilette oder eine schnelle Zigarette – können Chef*innen derartige „Biopausen“ verbieten oder so…
01. Oktober 2022
Arbeitsalltag
MITARBEITERGESPRÄCHE FÖRDERN DEN GEMEINSAMEN AUSTAUSCH
Führt Ihr Chef oder Ihre Chefin regelmäßig ein Mitarbeitergespräch – manchmal auch Feedbackgespräch genannt – mit Ihnen? Wenn nicht, ist das sehr…
15. September 2022
Berufspolitik
WANN ANSPRUCH AUF SONDERURLAUB BESTEHT
Unter Sonderurlaub versteht man eine Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Gehaltes, ohne dass es sich um den normalen Jahresurlaub…
01. September 2022
Corona-Impfung
KEINE IMPFPFLICHT FÜR APOTHEKENMITARBEITER*INNEN
Die Impfpflicht für einzelne Akteure des Gesundheitssystems wurde emotional diskutiert – aber sie kam. In der Apotheke gilt dies jedoch nicht, doch…
15. August 2022
Arbeitsstunden
UMKLEIDEZEIT IST ARBEITSZEIT
Wann fangen Sie offiziell an zu arbeiten? Wenn Sie fertig angezogen, mit geschlossenem Kittel vor Ihrem ersten Kunden stehen oder bereits, wenn Sie…
01. August 2022
Arbeitsschutz
MASKENPFLICHT AM ARBEITSPLATZ
Die Infektionszahlen befinden sich nach wie vor auf hohem Niveau – und der Herbst kommt erst noch. Das hat auch Einfluss auf den Arbeitsschutz. Doch:…
11. Juli 2022
Berufspolitik
WELCHE BESCHÄFTIGUNGSVERBOTE GELTEN WÄHREND DER SCHWANGERSCHAFT?
Schwangere Frauen bedürfen einer besonderen Aufmerksamkeit durch den Arbeitgeber. Schließlich muss nicht nur ein Leben geschützt werden. Doch wie…